实习生工作全面融合公司业务管理

新年伊始，公司迎来首批实习生。在欢迎仪式上，公司技术总监、行政总监详细了解了实习生的专业特长，以及实习院校对实习的要求，随后，介绍了公司的发展情况以及目前的经营、自主开发的软件产品等，并协调安排实习生的工作岗位与任务。

公司把实习生纳入正式员工管理，严格工作要求，配备工作设备，对工作任务进行考核，配备一对一指导工程师；把实习生培养与实习工作，融入公司的业务管理、产品开发生产和用户技术指导服务之中，确保实习有成效，公司增力量。